第465章 独当一面

我和邓明讨论了将近两个小时，基本上把酒店的员工情况摸清楚了，虽然说酒店花名册上人员不少，可有将近一半是冯建南塞进来的关系户，工作不积极，迟到早退，有些干脆就不来上班，不但增加了酒店的经营负担，而且还挫伤了其他员工的积极性，如果这些员工不清理的话，恐怕酒店下一步的经营必然会举步维艰。

“那还等什么呢，邓主管，你们人事部出一个通知，我们刚才确定的那些人员全都开除。”我毫不犹豫的说道，我最讨厌这种拿钱不干活的人了，现在这酒店可是青姐的，我又有青姐亲自选定的总经理，我可不会继续容忍这种情况存在下去。

“方总，这样似乎不太合适吧。”邓明却有些犹豫的说道，“需要清理的员工有将近四十多个，这些人或多或少都有些关系，而且人多势众，要是一旦闹起事来那可不得了，再说这些人里也未必都是不愿意干活的，有些人是随大流的，只要我们加强管理，还是愿意好好工作的，也不能一棒子打死。”

我愣了一下，邓明见状又赶紧补充道：“当然我这是一个建议，要是方总觉得这些人该开除，我们人事部一定会坚决执行。”

“邓主管，你误会了，我不是说你这个建议不好。”我微微一笑说道，“而是我觉得自己考虑不周，做法有些太草率了。你说得对，我不应该把这些人都全盘否定。”

邓明的话给了我提了个醒，自己初来乍到，对酒店的了解远不如他们这些主管，不应该过早表态，这也就是邓明这种老成持重的人，要是换成王欣或者于秀丽肯定不会反驳我的决定，只会顺着我说，这样时间长了，搞不好我也会变得和冯建南一样独断专行，听不得别人的意见。

不过对这部分人的处理颇为棘手，最后我和邓明商量了一个方案，决定先通知所有员工明天上午9点到酒店集合，无正当理由不到的直接开除。

原本酒店有一套完整的员工管理制度，只不过一直都没有得到严格执行，而且酒店里一开始买过一台指纹打卡机，酒店员工上下班需要打卡记录，可用了不到一个月，打卡机就被人给恶意破坏了，后来考勤的事情也就不了了之了。

“这个好办，再买一台考勤机，就放在大堂里，我倒要看看谁敢搞破坏，发现了直接开除。”我果断的说道，都说新官上任三把火，第一把火一般都是抓考勤，因为考勤这东西立竿见影，比较容易见效，不过要是这第一把火要是烧不起来，我这个总经理的威信可就要扫地了。

“方总，买考勤机容易，可这个监督考勤就没那么容易了。”邓明却露出一丝苦笑，“你应该知道考勤一般都是人事部负责，这可是个得罪人的事情，我们人事部干活的就是几个女孩，要是有人捣乱，她们根本镇不住，总不能我这个主管亲自上马吧，再说下一步员工培训也得我们人事部负责，我们人又少，根本忙不过来啊。”

“这样吧，考勤的事情你们人事部就不用管了。我让保安部负责。”我点了点头说道，其实邓明说的有些道理，不管怎么说大家都是一个酒店工作的同事，低头不见抬头见，时间长了谁也不好意思去得罪人，不过陈虎他们几个刚来，谁也不认识，正好派上用场。